DoUActivism

Rrjeti Global MasterPeace, së bashku me OShC-të që punojnë me të rinjtë/rejat (2 x Ballkan, 2 x Lindjen e Mesme dhe 1 Europën Perëndimore) sfidohen nga tema të ndërlidhura si mungesa e përfshirjes sociale, dilemat klimatike dhe mungesa e perspektivave të punësimit. OShC-të duhet të zhvillojnë mënyra të reja për të angazhuar, familjarizuar dhe fuqizuar të rinjtë/rejat.

Vështrimi i përgjithshëm i nevojave përputhet me objektivin tonë parësor “për të rritur kompetencën, kapacitetin dhe njohjen e OShC-ve (në tre vendet partnere si dhe dy vendet e BE-së) në një koalicion transnacional të OShC-ve duke mësuar, vlerësuar, zhvilluar dhe zbatuar bashkërisht inovacione. Formatet e arsimit joformal (NFE) që mbështesin ambicien tonë për të angazhuar, lidhur dhe fuqizuar të rinjtë/rejat (veçanërisht gratë e reja në zonat rurale) jashtë mësimit formal”.

Nën-objektivat tona janë:

● Të krijojë një portofol inovativ të materialeve NFE që është dixhitale, e lehtë për t'u përdorur dhe e shkallëzuar e fokusuar në përfshirjen sociale, sfidat mjedisore dhe mentalitetin sipërmarrës social;

● Të trajnojë punonjësit/et rinorë/e për të punuar me materialet e zhvilluara innovative NFE;

● Të ndërtojë një ekosistem të OShC-ve dhe të rinjve/rejave, në bashkë-krijim me komunitetet lokale dhe qeverinë, që mund të veprojë si një përshpejtues për ndryshime të qëndrueshme;

● Për t'u angazhuar, lidhur dhe fuqizuar të rinjtë/rejat (75 % gra të reja; 30 % nga një prejardhje e pakicës);

● 3 doracakë tematikë të NFE-së; 3 kurse online në 5 gjuhë (anglisht, arabisht, kroatisht, shqip dhe holandisht);

● 1 sfidë transnacionale e sipërmarrjes sociale me 25 pjesëmarrës/e;

● 5 Takime të “Mendjeve të Mëdha”, secili me 30 palë të interesuara;

● 1 sondazh i BE-së për nevojat e OShC-ve

● 45 punëtorë të rinj/reja të trajnuar (15 nga partnerët; 30 nga OShC-të lokale);

● 25 projekte të drejtuara nga 200 të rinj/reja (75 % gra, 30 % me prejardhje nga pakicat).

For more visit our project platform: https://douact.org/